Varbergs kommun är en serviceorganisation som skapar värde för invånarna genom motiverade och kunniga medarbetare. Vi vill att kommunen ska vara en attraktiv arbetsgivare med fokus på nytänkande, god arbetsmiljö och kompetenta chefer, där varje medarbetare får möjlighet att prestera optimalt och utvecklas samt präglas av en positiv inställning till förändringar och förbättringar alltid med kommunens invånare och företagare för ögonen. Kommunen ska attrahera en mångfald av kompetens, värna specialister och arbeta aktivt för att minska ohälsa och sjukskrivningar.
Liberalerna vill:
- Varbergs kommun ska ha en organisation som står för effektivitet och nytänkande. Fokus ska vara på verksamheterna som jobbar för våra invånare.
- Vi ska attrahera personer med en större mångfald av bakgrund och kompetens t.ex. från det privata näringslivet för att komplettera våra organisationer med fler perspektiv.
- Arbeta för en sänkning av sjukskrivnings- och ohälsotalen.
- Varbergs kommun skall vara en förebild i systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Varje anställd ska ha en arbetsledare som lägger grunden för god arbetsmiljö så att varje medarbetare ska kunna prestera optimalt.
- Den som har arbetsmiljöansvar ska se till att alla medarbetare får en arbetssituation som ger ett hållbart arbetsliv genom att inte ha större personalgrupper än vad som är hanterbart för att fylla vårt arbetsmiljöansvar.
- Vi ska inte ha för få medarbetare per chef. Att vara chef är en kompetens och våra chefer ska brinna för rollen.
- Varje medarbetare ska veta vem de jobbar för, ha så mycket påverkansmöjlighet som det går i sin roll, fokusera på kärnuppdraget och bidra till ett kontinuerligt förbättringsarbete som gynnar arbetsmiljön och kommunens kostnader.